Yeni sezon hazırlıklarını sürdüren Zonguldakspor, bugün saat 15.00’te Bolu’nun Gerede ilçesinde bulunan Esentepe Oteli Futbol Sahası’nda Bursa Yıldırım FK ile hazırlık maçında karşı karşıya geldi.

Nesine 3. Lig 2. Grup ekiplerinden Bursa Yıldırım FK karşısında kontrollü bir oyun sergileyen kırmızı-lacivertli temsilci, aradığı golü Emre Köroğlu’nun ayağından buldu.

Karşılaşmada başka gol olmayınca Zonguldakspor, sahadan 1-0 galip ayrıldı.

Zonguldakspor, hazırlık maçlarıyla yeni sezon öncesi çalışmalarını sürdürmeye devam edecek.

"Kıymetli köy halkımızın dikkatine. Bugüne kadar 8 kamyon sokak köpeği toplattık bugünde bir kamyonla sahadayız, o da dolmak üzere. Zonguldak hayvan barınağından bir kamyon daha talep ettim yola çıktı geliyor, yani demem o ki gün içersinde gözden kaçırdığımız köy hudutlarımız içinde etrafında sahipsiz sokak köpeği görenler acilen bana ulaşsın lütfen, saygılar sunarım…!"

Hayvanseverlerden Sert Tepki

Muhtarın gün içerisinde çok sayıda kamyonla sokak köpeklerinin toplatıldığını duyurması ve yeni araçlar talep etmesi kısa sürede sosyal medyada yayıldı. Açıklamayı görünce büyük bir şok yaşayan hayvanseverler ve sokak hayvanı koruma dernekleri, uygulamaya ve kullanılan ifadelere tepki gösterdi.

Hayvanseverlerden Sert Tepki

Süleymanbeyler Köyü Muhtarı'nın paylaşımının ardından hayvan hakları savunucuları ve vatandaşlar tepkilerini dile getirdi. Gelen tepkilerden biri şu şekilde oldu:

"Bütün sorununuz bitti o masumlar mı kaldı? Gittikleri yerdeki şartları biliyor musunuz? Kısacık ömürlerinde sokakları mı çok gördünüz o masumlara? Yarın bir gün çakallar, domuzlar bağ bahçenizi talan edince onları da övünerek toplatırsınız. Önceden her köyün evinin önünde köpek vardı şimdi ne oldu? Rabbimin yarattıklarını tel kafesler ardında yok ederek bu vebale ortak oldunuz, onların ahını alıyorsunuz. Yaşamak size mi hak? Barınak şartlarını kaç defa gördünüz? Yiyecek yok, personel yok. Keşke bu çabayı barınak şartlarını iyileştirerek gösterseydiniz. Onlar sadık dostlarımız çalmadı, çırpmadı, kimsenin malına göz dikmedi. Oy kullanabilselerdi el bebek gül bebek bakardınız. Deprem olunca afetler olunca köpek ararsınız etrafınızda. Kınıyorum sizi, Allah er ya da geç bu canların ahını soracak hepimize!"

Hayvan hakları savunucuları, toplama sürecinin şeffaf yürütülmediğini ve canların akıbetinden endişe duyduklarını belirterek konunun takipçisi olacaklarını ifade etti.

Vatandaşlar Serinlemek İçin Akın Etti
Yasakların kalkmasıyla birlikte yeniden kapılarını açan tesis, halktan yoğun ilgi gördü. Plajda cankurtaran olarak görev yapan Hasan Sarı, şu ana kadar herhangi bir can kaybı yaşanmadığını belirterek, hava ve deniz sıcaklıklarının artmasıyla birlikte ilginin daha da yükselmesini beklediklerini ifade etti.

Yoğunluk Sezon Sonuna Kadar Sürecek
Özellikle hafta sonları ve kadınlar gününde plajda büyük bir hareketlilik yaşandığına dikkat çeken Sarı, bu günlerde ziyaretçi sayısının 3 ila 4 bini bulabildiğini ve sezon kapanana kadar bu yoğunluğun devam etmesini öngördüklerini kaydetti.

“1…”

İhalenin şartnamesinde, özetle şu bilgiler yer alıyor:
“Teklif edilen ürünün marka ve modeli belirtilecek, ayrıca tanıtıcı katalog verilecek. Teklif edilen malzemeler imalat hatalarına karşı teslim tarihinden itibaren en az 1 yıl süre ile garantili olacak.

‘Uluslararası…’

Malzemelerin madenlerde kullanımı için uluslararası güvenlik ve kalite sertifikası olacak, teklifle birlikte sertifika sunulacak.

‘Kısmi…’

Kısmi teklif verilebilecek, kısmi teklif kalemin tamamını kapsayacak şekilde verilecek.

‘120…’

Firmalar tekliflerinde teslim sürelerini belirtecekler, 120 takvim günü içinde teslim edilecek.

İhaleye Teklif Verme Tarihi!

İhaleye katılacaklar, tekliflerini son tarih 8 Eylül 2026 Salı günü saat 15.00’e kadar verebilecekler.
İhaleyle ilgili bilgiler, kurumumuzun resmi internet web sitesinde detaylı yer almaktadır.”

​Siyasilerden İl Ve İlçe Başkanlıklarına Ziyaret Maratonu

​AK Parti Zonguldak Milletvekili Ahmet Çolakoğlu, AK Parti Merkez İlçe Başkanı Sezer Köroğlu ve Çaydeğirmeni Belediye Başkanı Satılmış Gebeş ile beraberlerindeki heyet, MHP İl Başkanı Orhan Korkmaz ve MHP Merkez İlçe Başkanı Gündüz Torlak’ı makamlarında ziyaret etti.

Son derece samimi ve verimli bir atmosferde gerçekleşen görüşmede, kent genelinde yürütülen projeler ile yerel dinamikler üzerine fikir alışverişinde bulunuldu.

​Zonguldak’ın Geleceği ve Cumhur İttifakı Vurgusu

​Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren parti yönetimi; Milletvekili Ahmet Çolakoğlu’nun Zonguldak’ın kronikleşen sorunlarına gösterdiği yakın ilgiyi, kentin ihtiyaçlarını yakından takibini ve Cumhur İttifakı çatısı altında sergilediği gayretleri takdirle karşıladıklarını belirtti. Memleket sevdası ortak paydasında birleştiklerini vurgulayan heyet; Cumhur İttifakı’nın sunduğu uyum, kararlılık ve dayanışma ruhuyla Zonguldak’ı daha aydınlık yarınlara taşımak adına omuz omuza çalışmaya devam edeceklerini ifade etti.

​2026-2027 Eğitim Öğretim Yılı Hazırlıkları Ayrıntılı Şekilde Ele Alındı

​Yeni eğitim öğretim dönemi öncesinde il genelinde yürütülen ve planlanan tüm projeler masa başı değerlendirmelerle gözden geçirildi. Ders yılı başlamadan önce okulların fiziki imkânlarının iyileştirilmesi, akademik planlamalar ve stratejik süreçler üzerinde durulurken, 2026-2027 eğitim öğretim yılının sorunsuz ve yüksek verimle tamamlanması adına yapılması gereken çalışmalar karara bağlandı.

Yoğun Bakımda Tedavi Altında

Edinilen bilgilere göre, kaza sonrası Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne kaldırılan Deniz Küçükler, burada beyin kanaması nedeniyle ameliyata alındı. Başarılı geçen ameliyatın ardından Küçükler, tedbir amaçlı olarak yoğun bakım ünitesine sevk edildi.

"Duâ Bekliyoruz"

Deniz Küçükler'in ailesi ve sevenleri, zorlu bir süreçten geçen hemşehrimiz için herkesten dua beklediklerini ifade etti. Devrek kamuoyu ve sevenleri, Deniz Küçükler'in bir an önce sağlığına kavuşması için umutla bekliyor.

Bizler de Deniz Küçükler'e Allah'tan acil şifalar diler, ailesine ve sevenlerine geçmiş olsun dileklerimizi iletiriz.

Dijitalleşme Uyarısı

​Bildirgenin ilk maddesinde, Anadolu basınının dijitalleşme ve yapay zekâ süreçlerine uyum sağlaması gerektiği vurgulanırken hayati bir uyarının altı çizildi. Yapay zekanın yalnızca yardımcı bir araç olarak kullanılması gerektiğini belirten TGF, teknolojinin esiri olmanın gazetecilik refleksini bitireceğine, toplumsal vicdan ve doğru habercilik için insani dokunuşun şart olduğuna dikkat çekti.

​Sektörel Birlik be Basın İlan Kurumu Kadro Sorunu

​TGF, sektördeki problemlerin ancak birlik ve beraberlikle çözülebileceğini ifade ederek tüm gerçek meslek örgütlerini ortak hareket etmeye çağırdı. Ayrıca Basın İlan Kurumu’na (BİK) kayıtlı gazete ve dijital yayınlardaki yüksek kadro sayıları ile basın kartı sahibi gazete patronlarının kadro dışı tutulması mağduriyetinin giderilmesi adına yetkililerle görüşmelerin başlatılacağı kaydedildi.

​Sosyal Medyadaki Dezenformasyon ve Mesleki Etik Yaptırımları

​Doktorluk veya avukatlık gibi mesleklerde etik dışı davrananların meslekten ihraç edildiğini hatırlatan konsey, gazetecilikte de benzer bir yaptırım mekanizmasının kurulmasını talep etti. Kendini gazeteci olarak tanıtan ve meslek etiği taşımayan sosyal medya kullanıcılarının meslek itibarına darbe vurduğunu belirten federasyon, bu hususta devletin denetim ve yaptırım uygulaması gerektiğini savundu.

​Uluslararası Açılımlar ve Gelecek Dönem Etkinlik Takvimi

​Yurt dışı ve yurt içi organizasyon planlarını da ilan eden TGF, Özbekistan Gazeteciler Federasyonu ile stratejik bir iş birliği protokolü imzalandığını duyurdu. Bunun yanı sıra Romanya’da düzenlenecek Basın Şurası, Nevşehir’deki Kapadokya Değer Ödülleri ile Antalya ve İstanbul’da gerçekleştirilecek yeni Başkanlar Konseyi toplantılarının takvimi belirlenerek kamuoyuyla paylaşıldı.

İŞ KANUNU İLE ÇALIŞAN HAKLARI GÜÇLENDİRİLDİ

2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu ile çalışma hayatında yeni bir dönem başladı. İş sözleşmeleri, fazla mesai, yıllık izin ve iş güvencesi gibi temel konular yeniden düzenlenirken, farklı istihdam modellerinin hukuki altyapısı oluşturuldu.
Özelleştirilen veya faaliyetleri sona erdirilen kamu kurumlarında çalışan personelin mağduriyet yaşamaması amacıyla başka kamu kurumlarına özlük haklarıyla birlikte nakledilebilmesinin de önü açıldı.

SSK, BAĞ-KUR VE EMEKLİ SANDIĞI TEK ÇATIDA BULUŞTU

Çalışma hayatındaki en önemli değişikliklerden biri sosyal güvenlik sisteminin yeniden yapılandırılması oldu. Daha önce ayrı kurumlar olarak hizmet veren SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı, Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında birleştirildi.
Böylece prim işlemleri, emeklilik süreçleri ve sağlık hizmetlerinde farklı uygulamaların azaltılması ve vatandaşların tek çatı altında hizmet alması hedeflendi.

GENEL SAĞLIK SİGORTASI İLE SAĞLIK GÜVENCESİ GENİŞLETİLDİ

Genel Sağlık Sigortası uygulamasıyla toplumun geniş kesimlerinin sağlık güvencesi kapsamına alınması amaçlandı. Muayene, tedavi ve ilaç hizmetlerinin finansmanında ortak bir sistem oluşturuldu.
Merkezi Hekim Randevu Sistemi ve e-Reçete gibi uygulamalarla sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması hedeflenirken, geçmişte yaşanan uzun hastane ve ilaç kuyruklarının azaltılması yönünde önemli adımlar atıldı.

1 MAYIS RESMÎ TATİL OLARAK YENİDEN KABUL EDİLDİ

1 Mayıs, 2009 yılında “Emek ve Dayanışma Günü” adıyla yeniden resmî tatil ilan edildi. Günün ücretli tatil kapsamına alınmasıyla çalışanların bu tarihteki hakları güvence altına alındı.
Aynı dönemde sendikal faaliyetlere ilişkin hukuki düzenlemelerde de değişiklikler gerçekleştirildi.

MADEN İŞÇİLERİNİN ÇALIŞMA ŞARTLARI YENİDEN DÜZENLENDİ

Maden sektöründe yer altında çalışan işçilerin çalışma koşullarına yönelik düzenlemeler de hayata geçirildi. Yer altı çalışma süreleri günlük 7,5 saat, haftalık 37,5 saatle sınırlandırılırken, ücretlere ilişkin düzenlemeler yapıldı.
Madencilerin erken emeklilik imkanlarını güçlendirmeye yönelik uygulamalar da çalışma hayatındaki önemli başlıklardan biri oldu.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE YENİ DÖNEM

2012 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun çıkarılmasıyla iş yerlerinde güvenlik konusunda yeni bir dönem başlatıldı.
İşverenlere risk değerlendirmesi yapma, acil durum planı hazırlama ve çalışanlara eğitim verme yükümlülüğü getirilirken, belirli iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirilmesi zorunlu hale getirildi.

SENDİKAL HAKLARDA YENİ DÜZENLEMELER

2012 yılında yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile sendikal mevzuat yeniden düzenlendi. Dağınık durumdaki düzenlemelerin tek kanun altında toplanması sağlandı.
Sendikaya üyelik ve üyelikten ayrılmada noter şartı kaldırılarak işlemlerin e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılabilmesinin önü açıldı.

KAMU ÇALIŞANLARINA TOPLU SÖZLEŞME HAKKI VERİLDİ

2010 yılında yapılan anayasa değişikliğiyle kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanındı. Böylece kamu işvereni ile yetkili memur konfederasyonları arasında toplu sözleşme görüşmelerinin yapılmasının önü açıldı.
Kamu görevlilerinin sendikalaşma oranında da yıllar içerisinde artış yaşandı.

KAMUDA BAŞÖRTÜSÜ YASAĞI KALDIRILDI

2013 yılında yapılan düzenlemelerle kamu kurumlarında görev yapan kadın personelin başörtüsü nedeniyle karşılaştığı kısıtlamalar kaldırıldı.
Bu düzenlemeyle başörtüsü kullanan kadınların kamu hizmetinde görev yapabilmelerinin önündeki hukuki engellerin kaldırılması amaçlandı.

TAŞERON İŞÇİLERE KADRO YOLU AÇILDI

2017 yılında kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin önemli bir bölümü sürekli işçi kadrolarına geçirildi.
Yaklaşık 900 bin çalışanın sürekli işçi statüsüne geçme hakkı elde etmesi, çalışma hayatındaki en kapsamlı düzenlemelerden biri olarak öne çıktı.
Mevsimlik ve geçici statüde çalışan işçilerin çalışma süreleri de bazı kurumlarda genişletilirken, ihtiyaç duyulan alanlarda sürekli işçi kadrolarına geçiş imkanları sağlandı.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL MEMUR KADROSUNA GEÇİRİLDİ

2023 yılında yürürlüğe giren düzenlemeyle yüz binlerce sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişi sağlandı.
Aynı kurumda farklı statülerde çalışan personel arasındaki uygulama farklılıklarının azaltılması ve çalışanların özlük haklarının güçlendirilmesi hedeflendi.

MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR

Mevsimlik tarım işçilerinin çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi amacıyla çeşitli eylem planları ve idari düzenlemeler hayata geçirildi.
Geçici yerleşim alanlarının altyapısının geliştirilmesi ve mevsimlik tarım işçilerinin çocuklarının eğitim hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılması için çalışmalar yapıldı.

PANDEMİ DÖNEMİNDE ÇALIŞANLARA DESTEK

Kovid-19 salgını sırasında istihdam kayıplarının önüne geçmek amacıyla çeşitli tedbirler uygulamaya konuldu.
İşverenlerin iş sözleşmelerini feshetmesine geçici sınırlamalar getirilirken, kısa çalışma ödeneğinin kapsamı genişletildi. Ücretsiz izne ayrılan çalışanlara ise nakdi ücret desteği sağlandı.

ASGARİ ÜCRETTEN VERGİ KALDIRILDI

2022 yılından itibaren asgari ücret üzerinden alınan gelir vergisi ve damga vergisi kaldırıldı.
Düzenlemeyle asgari ücretlilerin ücretlerinden yapılan söz konusu vergi kesintilerine son verilerek çalışanların eline geçen net ücretin artırılması amaçlandı.

EYT İLE MİLYONLARCA KİŞİ EMEKLİLİK HAKKINA KAVUŞTU

Çalışma hayatında en fazla tartışılan düzenlemelerden biri de Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi oldu.
EYT düzenlemesiyle yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkını bekleyen vatandaşların emekli olmasının önü açıldı. Verilen bilgilere göre bugüne kadar yaklaşık 2,6 milyon kişi düzenlemeden yararlanarak emekli oldu.

3600 EK GÖSTERGEDE KAPSAM GENİŞLETİLDİ

Memurların ek göstergelerine 600 puan ilave edilirken öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri başta olmak üzere birçok meslek grubunda ek göstergelerin 3600'e yükseltilmesi sağlandı.
Ek gösterge düzenlemelerinin maaş, emekli aylığı ve emekli ikramiyelerine olumlu yansıması hedeflendi.

EMEKLİLERE BAYRAM İKRAMİYESİ DÖNEMİ BAŞLADI

2018 yılında yapılan düzenlemeyle milyonlarca emekliye Ramazan ve Kurban Bayramları öncesinde bayram ikramiyesi ödenmeye başlandı.
Bunun yanında maaşlarını belirli bankalardan alan emekliler ve memurlar için banka promosyonu uygulaması da yaygınlaştı.

ÇALIŞAN KADINLARA DOĞUM VE İZİN HAKLARI

Doğum yapan sigortalı kadınlara doğum borçlanması hakkı tanınarak belirli şartlar kapsamında üç çocuğa kadar geçen sürelerin emeklilik hesabında değerlendirilmesinin önü açıldı.
Analık izni sonrasında yarı zamanlı çalışma imkanı getirilirken, doğum yapan memur ve işçiler için ücretsiz izin uygulamalarının kapsamı da genişletildi. Süt izni ve analık izinlerine yönelik haklar yeniden düzenlendi.

GENÇLERİN, KADINLARIN VE DEZAVANTAJLI GRUPLARIN İSTİHDAMI DESTEKLENDİ

Çalışma hayatındaki bir diğer önemli başlık ise istihdamın artırılmasına yönelik teşvikler oldu.
Gençler, kadınlar, engelliler ve uzun süre işsiz kalan vatandaşların iş gücüne katılımını artırmak amacıyla çeşitli teşvik programları uygulandı. İşverenlere sigorta primi, vergi ve ücret destekleri sağlanarak yeni istihdam oluşturulması hedeflendi.

25 YILDA ÇALIŞMA HAYATINDA KAPSAMLI DEĞİŞİM

Çalışma hayatına ilişkin 25 başlık birlikte değerlendirildiğinde, AK Parti hükümetleri döneminde işçilerden memurlara, emeklilerden kadınlara, gençlerden engelli vatandaşlara kadar farklı kesimleri ilgilendiren çok sayıda düzenleme hayata geçirildi.
İş Kanunu, SGK'nın kurulması, Genel Sağlık Sigortası, sendikal haklar, toplu sözleşme, taşeron işçilere kadro, sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçirilmesi, asgari ücret vergilerinin kaldırılması ve EYT düzenlemesi, çalışma hayatının son 25 yılına damga vuran başlıklar arasında yer aldı.

Temmuz ayında 207 bin 508 adet taşıtın trafiğe kaydı yapıldı

Temmuz ayında trafiğe kaydı yapılan taşıtların %48,1'ini motosiklet, %38,0'ını otomobil, %9,4'ünü kamyonet, %1,9'unu kamyon, %1,6'sını traktör, %0,6'sını minibüs, %0,3'ünü otobüs ve %0,1'ini özel amaçlı taşıtlar oluşturdu.

Trafiğe kaydı yapılan taşıt sayısı bir önceki aya göre %6,6 arttı

Temmuz ayında trafiğe kaydı yapılan taşıt sayısı bir önceki aya göre otobüste %39,5, kamyonda %34,5, kamyonette %18,7, otomobilde %6,9, motosiklette %3,7 artarken özel amaçlı taşıtta %44,3, minibüste %4,8 ve traktörde %0,8 azaldı.

Trafiğe kaydı yapılan taşıt sayısı, Temmuz 2024 - Temmuz 2026


Trafiğe kaydı yapılan taşıt sayısı geçen yılın aynı ayına göre %19,4 azaldı

Temmuz ayında geçen yılın aynı ayına göre trafiğe kaydı yapılan taşıt sayısı otobüste %33,5, kamyonda %13,6, minibüste %1,8 artarken özel amaçlı taşıtta %49,1, kamyonette %30,3, otomobilde %26,0, motosiklette %12,5 ve traktörde %0,6 azaldı.

Trafiğe kayıtlı toplam taşıt sayısı Temmuz ayı sonu itibarıyla 34 milyon 746 bin 396 oldu

Temmuz ayı sonu itibarıyla trafiğe kayıtlı taşıtların %51,7'sini otomobil, %21,7'sini motosiklet, %14,4'ünü kamyonet, %6,7'sini traktör, %3,0'ını kamyon, %1,6'sını minibüs, %0,6'sını otobüs ve %0,3'ünü özel amaçlı taşıtlar oluşturdu.



Temmuz ayında 907 bin 846 adet taşıtın devri yapıldı

Temmuz ayında devri⁽¹⁾ yapılan taşıtların %64,8'ini otomobil, %14,2'sini kamyonet, %13,7'sini motosiklet, %2,9'unu traktör, %2,0'ını kamyon, %1,7'sini minibüs, %0,5'ini otobüs ve %0,2'sini özel amaçlı taşıtlar oluşturdu.

Temmuz ayında 78 bin 761 adet otomobilin trafiğe kaydı yapıldı

Temmuz ayında trafiğe kaydı yapılan otomobillerin %11,2'si Renault, %8,3'ü Fiat, %8,2'si TOGG, %8,0'ı Hyundai, %7,9'u Volkswagen, %6,8'i Toyota, %5,4'ü Skoda, %5,2'si Citroen, %4,7'si Peugeot, %3,9'u Mercedes-Benz, %3,5'i Opel, %3,2'si Nissan, %3,1'i BMW, %3,1'i Kia, %2,3'ü Volvo, %2,0'ı Chery, %1,7'si Audi, %1,7'si Mini, %1,5'i Dacia, %1,2'si Jeep ve %6,8'i diğer⁽²⁾ markalardan oluştu.

Ocak-Temmuz döneminde 1 milyon 170 bin 247 adet taşıtın trafiğe kaydı yapıldı

Ocak-Temmuz döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre trafiğe kaydı yapılan taşıt sayısı %13,1 azalarak 1 milyon 170 bin 247 adet olurken, trafikten kaydı silinen taşıt sayısı %21,2 artarak 35 bin 336 adet oldu. Böylece Ocak-Temmuz döneminde trafikteki toplam taşıt sayısında 1 milyon 134 bin 911 adet artış gerçekleşti.

Trafiğe kaydı yapılan ve trafikten kaydı silinen motorlu kara taşıtları, Temmuz 2026

Ocak-Temmuz döneminde trafiğe kaydı yapılan otomobillerin %41,0'ı benzin yakıtlıdır

Ocak-Temmuz döneminde trafiğe kaydı yapılan 534 bin 811 adet otomobilin %41,0'ı benzin, %31,8'i hibrit, %18,0'ı elektrikli, %8,1'i dizel ve %1,1'i LPG yakıtlıdır. Temmuz ayı sonu itibarıyla trafiğe kayıtlı 17 milyon 959 bin 336 adet otomobilin ise %32,1'i dizel, %31,0'ı benzin, %29,3'ü LPG, %4,9'u hibrit ve %2,6'sı elektriklidir. Yakıt türü bilinmeyen⁽³⁾ otomobillerin oranı ise %0,2'dir.

Trafiğe kaydı yapılan otomobillerin yakıt cinslerine göre dağılımı, Temmuz 2026


Ocak-Temmuz döneminde en fazla 1300 ve altı silindir hacimli otomobil kaydı yapıldı

Ocak-Temmuz döneminde trafiğe kaydı yapılan 534 bin 811 adet otomobilin %31,8'i 1300 ve altı, %16,2'si 1401-1500, %14,5'i 1501-1600, %10,5'i 1301-1400, %8,0'ı 1601-2000, %0,9'u 2001 ve üstü motor silindir hacmine sahiptir.

Ocak-Temmuz döneminde kaydı yapılan otomobillerin 222 bin 580'i gri renklidir

Ocak-Temmuz döneminde trafiğe kaydı yapılan 534 bin 811 adet otomobilin %41,6'sı gri, %25,7'si beyaz, %11,9'u siyah, %9,9'u mavi, %5,7'si yeşil, %3,2'si kırmızı, %1,3'ü kahverengi, %0,3'ü turuncu, %0,3'ü sarı ve %0,1'i diğer renklidir.

1 Bilal Karataş
-Umut Kerem Ayar
-Doğukan Nelik
15 Necmican Cebeci
-Ahmet Gülay
88 Yusuf Emre Alyaprak
48 Emre Thomas Topçu
10 Aykut Emre Yakut
7 Emre Köroğlu
11 Serhat Baştan
77 Muhammed Leyis Alzin

Sıcak Havalarda Cam Şişeler Yangın Alarmı Veriyor

Yöre sakinleri, özellikle yaz aylarındaki sıcak havalarda güneş ışığını mercek gibi yansıtarak odaklayan cam şişelerin büyük bir orman yangınına davetiye çıkardığından endişe duyduklarını ifade ettiler. Duyarlı vatandaşlar, ormanlık alanda biriken atıkların bir an önce kaldırılmasını talep etti.

Vatandaşlardan "Cezalandırılsınlar" Çağrısı

Doğanın bu şekilde kirletilmesine isyan eden bölge halkı, çevreye çöp atan şahısların tespit edilerek haklarında yasal işlem yapılmasını istedi. Vatandaşlar, yetkililerden hem alanın acilen temizlenmesini hem de benzer olayların tekrarlanmaması için önlem alınmasını bekliyor.

​Görüşmenin ardından heyet adına değerlendirmelerde bulunan AK Parti Kilimli İl Genel Meclisi Üyesi Sabahattin Gülay, Milletvekili Çolakoğlu’nun bölge sorunlarına gösterdiği hassasiyet ve çözüm odaklı yaklaşımdan duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

Ziyarette, gösterdiği yakın ilgi, alakası ve örnek misafirperverliğinden dolayı Çolakoğlu’na şükranlar sunulurken, Kilimli’ye ve bölgeye hizmet yolunda başarılarının devamı temenni edildi.

​Masa Başında Uzlaşı ve Birlik Yönetiminden Destek Beklentisi

​Görüşmelerde artık son bir haftalık kritik sürece girildiğinin altını çizen Karataş, Cuma gününe kadar masa başında karara varıp uzlaşmayı tamamlayacaklarına yürekten inandıklarını dile getirdi.

Sürecin her iki taraf için de adil ve tatmin edici bir noktalanabilmesi adına bu son aşamada belediye başkanlarından ve Metropolitan Belediyeler Birliği yönetiminden tam destek beklediklerini önemle kaydetti.

​"Rabbim Mekanını Cennet Eylesin"

​Başkan Yavuz Palabaş, beldeye sunduğu katkılardan dolayı merhum Adnan Akgün’ü rahmet ve minnetle andıklarını belirterek şu ifadeleri kaydetti:
​"Belediyemizde iki dönem Belediye Başkanlığı yapmış, beldemize hizmet etmiş Adnan Akgün Başkanımızı sene-i devriyesinde rahmetle anıyoruz. Rabbim mekanını cennet eylesin."

​Vatan ve Millet İçin Alınan Tarihi Karar

​Merve Müftüoğlu, geride bıraktığı dönemin en kritik eşik noktası olarak nitelendirdiği kararıyla ilgili samimi değerlendirmelerde bulundu. Bugün geldiği noktada kararlılığını yineleyen Müftüoğlu; vatanın yarınları, milletin huzuru ve çocukların aydınlık geleceği adına son derece doğru bir adım attığına yürekten inandığını dile getirdi.

​Aynı Vatan Sevdasıyla Omuz Omuza

​Açıklamasında birlik ve beraberlik mesajı veren Müftüoğlu, aynı ideal ve duyguları paylaştığı yol arkadaşlarıyla birlikte yürümenin kendisine büyük bir güç verdiğini söyledi. Aynı dertle dertlenen ve aynı vatan sevdasıyla atan yüreklerle yan yana olmanın, mücadelesindeki en büyük motivasyon kaynağı olduğunu belirtti.

​Pusulamız Değişmez Sorumluluğumuzdur

​Siyaset anlayışının temel ilkelerine dikkat çeken Müftüoğlu, siyasi simgelerin ve yöntemlerin zamanla farklılaşabileceğini ancak ilkelerin sabit kaldığını ifade etti. "Rozetler değişebilir, siyasi yollar ayrılabilir; lakin memleket sevdası ve millete hizmet borcu asla değişmez" diyerek, hizmet anlayışındaki temel pusulanın bu değişmeyen sorumluluk bilinci olduğunu vurguladı.

​İnandığım Değerlerin Arkasında Dimdik Duruyorum

​Aldığı karardan duyduğu memnuniyeti ve gururu dile getiren Merve Müftüoğlu, inandığı değerler uğruna mücadele etmekten vazgeçmediğini belirtti. "İyi ki bu kutlu yola revan olmuşum. İyi ki inandığım değerlerin arkasında dimdik durmuşum" sözleriyle duruşunu net bir şekilde ortaya koyan Müftüoğlu, mesajını "Ne mutlu Türk’üm diyene!" ifadesiyle tamamladı.

​Amfi Tiyatro’yu Dolduran Coşkulu Kalabalık

​Kdz. Ereğli Belediyesi’nin kent genelinde sürdürdüğü yaz etkinlikleri vatandaşların yoğun ilgisiyle devam ediyor. Pazar akşamı Amfi Tiyatro’da sanatçı Yağmur Okur rüzgarı esti. Zengin ve sevilen şarkılardan oluşan geniş repertuvarıyla dinleyicilerinin karşısına çıkan sanatçı, performansıyla alanı dolduran binlerce kişiye adeta festival atmosferi sundu.

​Başkan Posbıyık Adına Çiçek Ve Hediye Takdim Edildi

​Kültür ve sanat dolu geceye çok sayıda vatandaş katılım sağlarken, organizasyonu Kdz. Ereğli Belediye Başkan Yardımcısı Gökhan Günay da takip etti. Konserin finalinde sahneye çıkan Günay, Kdz. Ereğli Belediye Başkanı Halil Posbıyık adına sanatçı Yağmur Okur’a ve ekibine teşekkür ederek çiçek ile özel hediyelerini takdim etti.

​Üç Saatlik Sahnede Görkemli Final

​Yaklaşık üç saat boyunca aralıksız sahnede kalan Yağmur Okur, seslendirdiği eserlerle dinleyicileri mest etti. Konser boyunca şarkılara hep bir ağızdan eşlik eden Ereğli halkı, yaz akşamında müziğin ve eğlencenin tadını doyasıya çıkardı. Sevilen sanatçı, yoğun ilgi gören coşkulu konserini tüm Amfi Tiyatro’nun eşlik ettiği İzmir Marşı ile sonlandırdı.
​Sahneyi Paylaşan Usta Orkestra
​Başarılı performansı sırasında Yağmur Okur’a sahnede yetenekli müzisyenler eşlik etti. Konserde enstrümanlarıyla yer alan isimler şunlar oldu:
​Klavye: Sezer Oruç
​Keman: Ergin Vefasız
​Ritim: Orhan İbiş

​Etkinlikler Ağustos Sonuna Kadar Devam Edecek

​Kdz. Ereğli Belediyesi tarafından yapılan bilgilendirmede, yaz etkinliklerinin hız kesmeden devam edeceği bildirildi. Kent sakinlerini bir araya getiren farklı kültür ve sanat organizasyonlarının ağustos ayı sonuna kadar Amfi Tiyatro ve kentin çeşitli noktalarında süreceği belirtildi.

Zonguldak’ta ağustos ayıyla birlikte sıcak ve nemli havalar etkisini sürdürüyor. Özellikle kent merkezi ve sahil kesimlerinde yüksek nem, termometrelerin gösterdiği sıcaklığın daha bunaltıcı hissedilmesine neden olabiliyor. Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün 15 Ağustos tarihli günlük tahmin raporunda Türkiye’nin farklı bölgelerinde yağış ve rüzgâr öne çıkarken, Zonguldak için güncel hava koşullarının resmi tahminler üzerinden takip edilmesi önem taşıyor.

Peki Zonguldak FİLE’den ne alınır? FİLE Market’in denenmesi gereken ürünleri hangileri? İşte alışverişe gittiğinizde göz atabileceğiniz 10 ürün...

Ercan ile 'Candan sohbet' mikrofonlarına vatandaş adeta içini döktü. Bugün seçim olsa kine oy verirsiniz? Neden? Sorularına ilginç cevaplar verildi. Vatandaşın büyük çoğunluğu ilk defa değişik cevabı verdi.

2026 ikinci el piyasasında özellikle Fiat Egea, Renault Clio, Toyota Corolla, Hyundai i20, Renault Megane ve Honda Civic öne çıkıyor. Güncel piyasa değerlendirmelerinde Egea ve Clio satış hızı ve parça erişimiyle; Corolla ise değerini koruma konusunda güçlü modeller arasında gösteriliyor.

Deniz Yoluyla Çimento Taşımacılığından Dünya Markasına Yüksel Balcı, 22 yaşında bölgedeki çimento sıkıntısını çözmek adına Alaplı eski Belediye Başkanı Ahmet Zeki Atalay, Haydar Yaman ve Celal Ulvan gibi isimlerin teşvikiyle Çanakkale'den deniz yoluyla çimento taşımacılığına başladı.

Haftada 2-3 gemi mal boşaltarak Sakarya'dan Bartın'a kadar olan bölgenin ihtiyacını karşılayan Balcı, "Ben çok para odaklı bir adam değilim, daha çok başarı odaklıyım" diyerek o dönem kâr amacından ziyade bölgenin ihtiyacını tespit etmeye odaklandığını vurguladı. 1986 yılında Türkiye'deki ilk özelleştirme döneminde Ereğli Ziraat Donatım kurumunu 24 yaşındayken satın alan Balcı, köylerde toprak analizi yaptırarak gübre israfının önüne geçti ve aynı yıl Alaplı'da kireç fabrikası kurdu.

Erdemir’in cürufunu ilk kez çuvallarla Çanakkale Çimento’ya götürüp öğüttürerek çimentoda hammadde olarak deneten ve bugün değerli bir madde haline gelmesini sağlayan ilk kişinin kendisi olduğunu açıkladı. Daha sonra kurduğu "Fix Kim" şirketi ile İstanbul Tuzla, Niğde ve Erzincan OSB'lerinde fabrikalar kurarak 24 ülkeye ihracat gerçekleştiren Balcı, bu firmayı 10 yılda bir dünya markası haline getirdikten sonra devrederek tamamen Ereğli'ye döndü. Şu an 50-55 yıllık aile firması olan Balcı İnşaat bünyesinde kaba inşaat malzemeciliği, hazır beton santralleri ve "insaatmalzemeleri.com" portalı üzerinden interaktif satış faaliyetlerini sürdürmektedir.

"Ereğli Aynı Mazereti Gösteremez, Herkes Kendini Sorgulamalı"

Zonguldak bölgesinin geçmişte gelişmişlik anlamında ilk 10 vilayet arasında yer aldığını belirten Balcı, bölgenin yaşadığı dramatik çöküşü şu sözlerle eleştirdi: "TTK küçüldükçe Zonguldak küçüldü ama Ereğli aynı mazereti gösteremez. Erdemir yerinde duruyor; 350 bin ton kapasiteyle başladı, 3,5 milyon tona çıktı. Ancak 2004’ten beri Ereğli’nin nüfusu aynı yerde sayıyor.

2007 yılında Güney Kore'ye gittiğimde, Erdemir ile aynı yılda (1959) ve aynı kapasiteyle morrison şirketine kurdurulan muadil fabrikanın bulunduğu dağ eteğindeki şehrin nüfusunun 1,5 milyona ulaştığını, fabrikanın ise 35 milyon ton ürettiğini gördüm. Ereğli ise hala aynı nüfusta. Burada siyasetçi de, atanmış da, seçilmiş de kendini sorgulamalı."

Ereğli'nin metropol kentlerin ortasında, 3,5 saatte 40-45 milyon nüfusa ulaşabilecek bir lojistik avantaja, ormana, denize, verimli topraklara ve zengin su kaynaklarına sahip olduğunu belirten Balcı, "İzmit ve Düzce sanayide taştı, fırsat bu tarafa kayıyor ama hangi sanayiciye gidip sunum yapıyoruz? Odalar, dernekler, seçilmişler, atanmışlar 'gelin' diyor mu?" diyerek liyakat ve vizyon eksikliğine dikkat çekti.

"TSO Başkanı Olursam İstişare Heyeti Kuracağım"

Ereğli’de ciddi bir vefa ve liyakat sorunu olduğunu ifade eden Yüksel Balcı, TSO Başkanı seçilmesi durumunda mutlaka bir "İstişare Heyeti" kuracağını açıkladı. Ankara'da Zeki Yiğit, Ergün Şahin, AFAD Başkan Yardımcısı Hamza Taşdelen, Türk Metal Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Ziya Odabaş ve Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Saadet Oruç gibi çok önemli bürokratların olduğunu hatırlatan Balcı, Yaraşlı'daki köprü projesini yapan Hamza Taşdelen gibi isimlerin adının o yapılara verilerek onore edilmesi gerektiğini söyledi. Ereğli'de biyografisi yazılabilecek en az 15 başarılı iş insanının küstürüldüğünü belirten Balcı, oda ve derneklerin seçim öncesi büyük projeler anlatıp seçim sonrası 10 kişinin çay-kahve içtiği birer "kulübe" dönüştürülmesini eleştirdi:

"Eleştiriye tahammülünüz yoksa, eleştirecek adamı bir şekilde susturuyorsanız başarılı olamazsınız" dedi. Sosyal Sorumluluk, Fetih 1453 ve Okul Projesi Sosyal sorumluluk projelerine de değinen Balcı, 1992 yılında Ruhi Çöbekoğlu ile birlikte Ereğlispor yönetimine girdiklerini, dışarıdan transfer yapmadan tamamen Ereğli'nin çocuklarıyla takımı amatör ligden alıp 3. Profesyonel Lig’e kadar çıkardıklarını anlattı. Ayrıca gişe rekortmeni "Fetih 1453" filminin ana sponsoru olduğunu, Zeytinburnu’nda kurulan platonun tüm malzemelerinin kendi fabrikalarında üretildiğini ve 6 ay boyunca pazar günleri dahi mesai yaptıklarını ancak bunun reklamını hiç yapmadıklarını belirtti.

Röportajın sonunda kısa soruları cevaplayan Yüksel Balcı; eşini "hayat arkadaşı", çocuklarını "her şeyi, duygusallığı", Ereğli'yi ise "mezarı bile karşı tepede olan çok özel memleketi" olarak tanımladı. Ereğli’deki hazır beton sektörünü de ilk kuran isim olan Balcı, şehirdeki iş insanları arasında ticari rekabet olsa dahi hasetlik ve hile hurda olmadığını, Ereğli'nin bu anlamda çok şanslı olduğunu dile getirdi.

Programda Çaydeğirmeni’nin nüfus kaybı yaşayan küçük bir beldeden sanayi yatırımları, toplu konut projeleri, altyapı çalışmaları ve yeni istihdam alanlarıyla büyüyen bir yerleşim merkezine dönüşme süreci konuşuldu.

Satılmış Gebeş; göreve başladıklarında yaklaşık 2.200 olan nüfusun 8.500 seviyesine ulaştığını, görev süresinde yaklaşık 20 sanayi tesisinin faaliyete geçtiğini ve 2.000 civarında kişiye istihdam sağlandığını ifade etti. TOKİ projelerinden doğalgaza, içme suyu yatırımlarından yeni köprülere ve sosyal alanlara kadar hayata geçirilen projeleri ayrıntılarıyla anlattı.

Bu röportajda öne çıkan konular:

• Satılmış Gebeş’in hayat ve başarı hikâyesi • Hamallıktan belediye başkanlığına uzanan yolculuk

• Beş dönemlik belediye başkanlığı tecrübesi

• Çaydeğirmeni’nin nüfus artışının nedenleri

• TOKİ konutlarının beldeye kazandırılma süreci

• Sanayi yatırımları ve oluşturulan istihdam

• Doğalgaz, içme suyu ve altyapı projeleri

• Son iki yılda hayata geçirilen projeler

• Çaydeğirmeni’nin ilçe olma hedefi

• Gençlere çalışma, siyaset ve dürüstlük tavsiyeleri

• Belediyecilikte samimiyet ve hizmet anlayışı

Satılmış Gebeş’in ifadesiyle belediye başkanlığı bir makam değil, şehre ve vatandaşa hizmetkârlık görevi. Çaydeğirmeni’nin geçmişten bugüne nasıl değiştiğini ve gelecek hedeflerini öğrenmek için röportajı sonuna kadar izleyin.