Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 10 Haziran 2025 tarihinde başladı ve 5 gün sürecek. Adayların 16 Haziran 2025 tarihine kadar başvurularını tamamlaması gerekiyor.
Karayolları Genel Müdürlüğü, personel ihtiyacını karşılamak amacıyla önemli bir istihdam kapısı açtı. Kurum, çeşitli pozisyonlarda görevlendirilmek üzere toplam 43 sürekli işçi alımı yapacağını ilan etti. Başvuru süreci ve adaylarda aranacak şartlar İŞKUR aracılığıyla duyuruldu.
BAŞVURU ŞARTLARI VE SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
İşçi alımı için başvurular, 10 Haziran 2025 tarihinden itibaren 5 gün boyunca açık kalacak. Adaylar, 16 Haziran 2025 tarihine kadar esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilirler. Ayrıca İŞKUR hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular kabul edilecek. Son başvuru tarihinin tatil gününe denk gelmesi halinde, başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılacaktır.
Adaylarda Aranacak Temel Şartlar:
- Eğitim ve Mesleki Yeterlilik: Adayların Makine, Motor, Torna, Tesviye, Otomotiv Mekanikerliği, Otomotiv Elektromekanikerliği, Otomotiv Teknolojisi, İş Makinesi Bölümlerinin herhangi birinden mezun olması veya ilgili mesleki eğitim belgelerine sahip olması zorunludur. (Atananlar Ağır Makine Yağcısı unvanında çalıştırılacaktır.)
- Yaş ve Vatandaşlık: Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olmak.
- Adli ve İdari Durum: Belirtilen suçlardan mahkum olmamak, kamusal haklardan mahrum bulunmamak, kamu kurum ve kuruluşlarından çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
- Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
- Sağlık Durumu: Arazide ve vardiyalı çalışmaya, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına engel durumu olmamak. Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu istenecek.
- Sosyal Güvenlik: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
- Diğer Şartlar: Karayolları Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatına ait sürekli işçi kadrolarında çalışanların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Adaylar, İŞKUR'da yayımlanan ilanlardan yalnızca bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla başvuru tespiti halinde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır. İstenilen mesleki eğitim belgelerinin Milli Eğitim Bakanlığı onaylı olması zorunludur.
KURA İLE BELİRLEME VE GÖREVLENDİRME SÜRECİ
İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından, açık iş sayısı kadar asıl ve asıl sayısının 4 katı kadar yedek aday kura ile belirlenecek. Kura tarihi ve yeri ile ilgili bilgiler Karayolları Genel Müdürlüğü'nün resmi internet adresi (www.kgm.gov.tr) üzerinden duyurulacak, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.
Ataması yapılan işçiler, 1406,16 TL çıplak yevmiye ile işe başlatılacak ve 2 aylık deneme süresine tabi tutulacak. Deneme süresinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecek ve yerlerine yedek listeden atama yapılacak. İşe alınan işçiler, 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacak.
Göreve başlamaya hak kazanan adayların belgelerini şahsen teslim etmeleri gerekmekte olup, posta, kargo veya kurye ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.