Açıklamada, sendikal mücadelenin kişisel kazanç veya ikbal alanına dönüştürülmesinin kabul edilemez olduğu vurgulandı.
Sendikal Harekette Şeffaflık Vurgusu
Açıklamada, ulusal basında yer alan bazı iddiaların sendikal hareket açısından ciddi soru işaretleri doğurduğu belirtilerek, şu ifadelere yer verildi:
“Bu tür iddiaların varlığı dahi, sendikal yapıların şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri temelinde yeniden değerlendirilmesi gerekliliğini ortaya koymaktadır.”
KESK, emek örgütlerinin kamuoyuna karşı açık, denetlenebilir ve güven veren bir yapıda olması gerektiğini ifade etti.
Mali Şeffaflık Ve Hesap Verebilirlik Çağrısı
Sendikal yapıların mali süreçlerinin şeffaf yürütülmemesinin, emekçilerin sendikalara olan güvenini zedelediği belirtilen açıklamada, sendikaların iktidardan talep ettiği şeffaflık ilkesini öncelikle kendilerinin uygulaması gerektiği vurgulandı.
Açıklamada şu değerlendirme yer aldı:
“Emek örgütleri olarak bizler, şeffaflık ve hesap verebilirlik talep ederken bu ilkelerin en güçlü savunucusu olmak zorundayız.”
Emek Mücadelesinde Güven Uyarısı
KESK, sendikal mücadelenin mali tartışmalar üzerinden yıpratılmasının, emek hareketini zayıflattığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Sendikal mücadelenin mali konular üzerinden tartışılır hale gelmesi, bütünlüklü emek mücadelesini zayıflatan bir sonuç doğurmaktadır.”
Açıklamada, tüm emek örgütlerinin denetlenebilirlik ve hesap verebilirlik ilkelerine uygun hareket etmesi gerektiği ifade edildi.
KESK’ten Kurumsal Şeffaflık Mesajı
KESK, kuruluşundan bu yana sendikal mücadelenin kişisel çıkar alanına dönüşmesine karşı durduğunu belirterek, mali işleyişin üyelerin denetimine açık olduğunu vurguladı.
Açıklamada şu ifadeler yer aldı:
“Mali işleyişimiz, üyelerimizin ve bağımsız denetleme kurulumuzun gözetiminde, tüm üyelerimizin erişimine açık şekilde yürütülmektedir.”
Tüzük Maddesi Kamuoyu İle Paylaşıldı
KESK ayrıca tüzüğünün mali haklara ilişkin 27. maddesini de hatırlattı. Söz konusu maddede şu ifadeler yer aldı:
“Konfederasyon Yürütme Kuruluna seçilenlerden mali, sosyal ve özlük hakları işverence ödenmeyenlerin, bu görevleri süresince alacakları mali, sosyal ve özlük hakları, çalıştığı işyerlerinden çalışırken aldığı hakları geçemez. Sendikacılık meslek olmadığı için kimseye avantaj ya da dezavantaj sağlamaz.”
KESK Zonguldak açıklamasında, emek mücadelesinin güçlenmesinin ancak güven, şeffaflık ve ortak denetim ilkeleriyle mümkün olacağını belirterek kamuoyuna saygılarını sundu.