Başar, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde yaşanan tıkanıklıklara dikkat çekti.
Toplu Sözleşme Kanunu Artık Çözüm Üretmiyor
Başar, geride bıraktığımız toplu sözleşmenin genel hükümlerinde ve maaş artış oranlarında anlaşma sağlanamadığını belirterek, “Toplu Sözleşme Kanunu artık çözüm üretmiyor. Çözüm üretmediği gibi sendikal alanın gelişimine, örgütlenme özgürlüğüne, adil müzakere anlayışına ve sendikal haklara katkı sağlamıyor” ifadelerini kullandı.
Sorunlar Gözardı Edilmemeli
Kanunun çözümsüzlüğü ve masanın yetersizliğinin sorunları büyüttüğünü vurgulayan Başar, çözüm üretmek amacıyla Bakan Işıkhan’ı ziyaret ettiklerini söyledi. Başar, 4688 sayılı Kanun ile ilgili hem kamu görevlileri sendikalarının hem de işveren tarafının tespit ve çekinceleri bulunduğunu belirtti. “Çözüme ilişkin iki taraflı irade gösterilsin istiyoruz. Bu yıl, 4688 sayılı Kanunu güncellemek ve sorunları azaltmak için makul bir yıl. Bu yılı iyi değerlendirerek demokratik, özgür ve yasaklardan kurtulan Türkiye fotoğrafına yeni görsel eklemek mümkün” dedi.
Kamuda Ücret Adaletsizliği Artıyor
Başar, kamuda ücret adaletsizliğinin katlanarak devam ettiğine dikkat çekerek, çözüm üretilmeyen her ayın kamu görevlileri için kayıp olduğunu ifade etti. “Çalışma hayatında huzursuzluk artıyor. Kamu Personel Sistemine ilişkin önerilerimizi de paylaştık. Zaman kaybedilmeden yeni bir personel sistemi kurgulanmalı” diye konuştu.
Kamu Görevlilerinin Talepleri
Başar, Bakan Işıkhan’a ilettikleri talepleri şöyle sıraladı:
Dereceye 3600 Ek Gösterge Uygulanmalı
Kamu Görevlilerine Bayram İkramiyesi Verilmeli
Disiplin Affı Çıkarılmalı
2016 Sonrası Göreve Başlayan Personele İlave 1 Derece Verilmeli
Mühendislik Meslek Kanunu Çıkarılmalı
Akademik Personelin Mali Hakları İyileştirilmeli
Kariyer Uzmanlarının Beklentileri Karşılanmalı
YHS Kaldırılmalı, Personel Uygun Hizmet Sınıflarına Geçirilmeli
Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Ek Ödeme Sorunu Düzeltilmeli, Koruyucu Giyim Engellenmemeli
Yükseköğretim Disiplin Kurullarında Sendika Temsilcisi Bulundurulmalı
Başar, uygulama aşamasında yaşanan diğer sorunları da Bakan’a aktardıklarını belirtti.
KPDK’nın Gündemli Toplanması Talebi
Toplu sözleşme hükümlerinin açık olmasına rağmen uygulanmada yaşanan sıkıntıların giderilmesi için Çalışma Genel Müdürlüğü’nün proaktif hareket etmesine ihtiyaç olduğunu belirten Başar, Mart ayında toplanması gereken KPDK’nın gündemli bir şekilde toplanmasını talep ettiklerini ifade etti.