Nüfus Artışı İçin Çarpıcı Teklif: Doğurganlık Teşvikine Memuriyet Ödülü
Türkiye'de Doğum Oranlarını Artırmak İçin Yeni Teşvik Adımları
Türkiye'deki düşen doğum oranlarına karşı hükümet yeni teşvik adımlarıyla harekete geçiyor. TBMM’ye sunulan kanun teklifine göre, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlara memuriyet yolu açılacak. Üstelik, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Kanun teklifinin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmesi bekleniyor.
Üçüncü Çocuğunu Doğuran Kadınlara KPSS Şartsız Memuriyet Hakkı
Kanun teklifine göre, üçüncü çocuğunu doğuran kadınlar, kamu kurumlarında görev almak için KPSS sınavına girmeksizin memuriyet hakkı kazanacak. Başvurular, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek usullerle yapılacak.
Atanacak Kadınlarda Aranacak Şartlar Netleşiyor
Kanun teklifi kapsamında memuriyete kabul için bazı temel şartlar da belirlenmiş durumda. Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmaları, kamu hizmetinden yasaklı bulunmamaları ve genel sağlık koşullarını taşımaları gerekiyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, hak sahiplerini belirleyecek ve atamalar kura yöntemiyle yapılacak.
Memuriyete Geçişte Hangi Kadrolara Atama Yapılacak?
Atamalarda, adayların eğitim seviyeleri esas alınacak. İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları, hizmetli unvanlı kadrolara atanacakken, ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları ise öğrenimlerine uygun memur kadrolarında görev alabilecek.
Kanun Teklifi Komisyon Gündeminde
Üç çocuk teşvikli memuriyet sistemine dair yasa teklifi, önümüzdeki günlerde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ele alınacak. Yasa teklifinin kabul edilmesiyle Türkiye'de doğurganlık politikalarında yeni bir dönem başlayacak.
