Kamu çalışanlarının uzun yıllardır beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesi nihayet TBMM gündemine taşındı. Torba yasa kapsamında yer alan teklifin yasalaşmasıyla milyonlarca memurun maaş ve emekli ikramiyelerinde ciddi artışlar yaşanacak. Uzmanlar, yeni sistemin maaş farkını 4.500 TL’ye, emekli ikramiyesini ise 150 bin TL’ye kadar yükseltebileceğini öngörüyor.
Memurlar İçin Yeni Dönem Başlıyor
Torba yasa teklifi yasalaştığında aktif görevdeki kamu personelinin maaşları artacak, emeklilik ikramiyeleri yükselerek ciddi bir maddi rahatlama sağlayacak. Düzenlemenin 2026 yılı başında yürürlüğe girmesi planlanıyor. Hedef, maaş adaletsizliğini azaltmak ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmek.
3600 Ek Gösterge Nedir?
Ek gösterge, devlet memurlarının maaş, emekli aylığı ve ikramiyelerinin hesaplanmasında belirleyici bir katsayı sistemidir. Gösterge yükseldikçe, maaş ve emeklilik gelirleri de artar.
Önceden 2200 veya 3000 gösterge grubunda olan memurlar, 3600 ek göstergeye geçtiklerinde hem aktif görevde daha yüksek maaş alacak hem de emeklilik döneminde daha fazla gelir elde edecek. Uzmanlar, maaş farkının 4.000 TL’yi aşabileceğini ve emekli ikramiyesinin 150 bin TL’ye kadar yükselebileceğini belirtiyor.
Kimler 3600 Ek Göstergeden Yararlanacak?
Daha önce yalnızca öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri bu haktan yararlanabiliyordu. Yeni düzenlemeyle kapsam genişletiliyor: Artık görev süresiyle birinci dereceye ulaşan tüm kamu personeli 3600 ek göstergeden faydalanabilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Birinci dereceye ulaşan tüm memurlar için 3600 ek göstergenin hayata geçirilmesi önceliğimiz. Bu adım, sadece maaş artışı değil, kamu personel sisteminde adaletin güçlenmesi anlamına geliyor” dedi.
Torba Yasada Yer Alan Diğer Düzenlemeler
Torba yasa, yalnızca ek göstergeyi kapsamıyor; çalışma hayatını doğrudan etkileyen pek çok düzenlemeyi de içeriyor. Öne çıkan maddeler şunlar:
Bağ-Kur prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e düşürülmesi,
Ev hanımlarına isteğe bağlı sigorta desteği sağlanması,
Taşeron işçilere kadro verilmesi.
Hükümet, bu reform paketiyle sosyal güvenlik sisteminde eşitsizlikleri azaltmayı ve çalışanların mali durumunu kalıcı biçimde iyileştirmeyi hedefliyor.
Maaş ve Emekli İkramiyelerinde Beklenen Artış
Yeni düzenlemeyle özellikle 30 yıl hizmet süresine sahip memurların maaşlarında ortalama 4.500 TL artış bekleniyor. Emekli ikramiyeleri ise 150 bin TL’ye kadar yükselebilecek. Bu artışlar, öğretmenler, sağlık çalışanları, güvenlik personeli ve kamu idarecileri için önemli bir maddi rahatlama anlamına geliyor.
Uzmanlar, ek göstergenin sosyal açıdan da büyük bir etki yaratacağını, kamu çalışanları arasındaki gelir farkını azaltacağını vurguluyor.
TBMM’de Görüşmeler Başlıyor
Torba yasa teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM Genel Kurulu’nda ele alınması bekleniyor. Görüşmelerin ardından teklifin yıl sonuna kadar kabul edilmesi ve Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi planlanıyor.
2026 yılında yürürlüğe girecek düzenleme, milyonlarca memurun maaş bordrosunda ciddi bir değişim yaratacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, bu adımın sadece ekonomik değil, toplumsal adalet açısından da büyük önem taşıdığını belirtiyor.
Kamu Çalışanları Umutlu Bekleyişte
Uzun yıllardır gündemde olan 3600 ek gösterge, kamu çalışanlarının en öncelikli taleplerinden biriydi. Meclis’te yeniden gündeme gelmesiyle memurlar arasında heyecan oluştu.
Sendikalar ve sivil toplum kuruluşları, düzenlemenin bir an önce yasalaşması gerektiğini vurguluyor. Düşük maaşlı memurlar için bu adım, hayat pahalılığı karşısında nefes aldıracak bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
TBMM’de yapılacak oylamanın ardından yürürlüğe girecek düzenleme, kamu sektöründe yeni bir dönemin kapısını aralayacak ve milyonlarca çalışan için kalıcı gelir artışı sağlayacak.
