Devletin %30 oranında dev bir destek sunacağı bu yeni modelle, mevcut SGK maaşına ek olarak ikinci bir düzenli gelir imkanı sağlanacak.
Çalışan, İşveren ve Devlet Katkısı
Yeni nesil sosyal güvenlik modeli olarak adlandırılan TES, birikim odaklı bir yapı üzerine kuruluyor. Sistemin işleyişinde üç temel kaynak bir araya gelecek: Çalışanın brüt maaşından düzenli kesinti yapılacak, işveren bu tutara katkı sunacak ve devlet de toplam birikimin %30’u kadar ilave destek verecek. Profesyonel fon yöneticileri tarafından işletilecek olan bu birikimler, emeklilik döneminde çalışanlara düzenli bir maaş olarak geri dönecek.
2026 Baharında İlk Adım Atılacak
Orta Vadeli Program'da yer alan takvime göre, sistemin 2026 yılının bahar aylarında devreye alınması hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen yasal düzenleme süreci tamamlandıktan sonra taslak TBMM’ye sunulacak. Sistemin mevcut Otomatik Katılım Sistemi’ni (OKS) bünyesine alması ve tek bir çatı altında birleştirmesi bekleniyor.
Maaşlardan Ne Kadar Kesinti Yapılacak?
Taslak çalışmalara göre, çalışanların maaşından %3 oranında bir kesinti yapılması planlanıyor. Mevcut rakamlarla hesaplandığında; asgari ücretliden yaklaşık bin lira, orta gelir grubundan bin liranın üzerinde, memurlardan ise iki bin liraya yaklaşan tutarlarda kesinti yapılması öngörülüyor. İşveren payı ve devlet desteğiyle birlikte bu rakamlar, uzun vadede güçlü bir emeklilik fonuna dönüşecek.
Emeklilik Şartları ve Yaş Sınırı
TES bünyesinde biriken paralara erişim, doğrudan SGK emeklilik şartlarına endekslenecek. Kadınlarda 58-65, erkeklerde ise 60-65 yaş aralığında kademeli bir emeklilik planı esas alınacak. Sistemde en az 10 yıl kalma şartı aranırken, erken çıkış imkanları oldukça kısıtlı tutulacak. Birikimler, tek seferlik toplu ödeme yerine yaşam boyu sürecek ek maaş formatında sunulacak.
İş Değişikliği Birikimi Etkilemeyecek
Sistemin en büyük avantajlarından biri de taşınabilirlik olacak. Bir çalışan iş yerinden ayrılıp başka bir firmaya geçtiğinde TES hesabı sıfırlanmayacak; birikimler yeni işverene aynen aktarılacak. Ayrıca bu model sadece özel sektörü değil; öğretmen, doktor ve polis gibi tüm kamu personelini de kapsayarak toplumun genelini koruma altına alacak.
