27 Ağustos 2025’te hayata geçen protokol, gazeteciler ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden daha uygun koşullarda faydalanmalarını sağlayacak.

Whatsapp Image 2025 08 27 At 19.51.42

HASTANE YÖNETİMİNDEN DERNEĞE ZİYARET

Protokol öncesinde, Özel Anadolu Hastanesi Genel Müdürü Erdal Eryılmaz ve Özel Sigorta Anlaşmalı Kurumlar (ÖSS-AK) Sorumlusu Özlem Çobanoğlu, Ereğli Gazeteciler Derneği Başkanı Şafak Erel’i ziyaret etti.
Ziyarette Dernek Sekreteri Haydar Yağız, Sayman İlknur Turt, Yönetim Kurulu Üyesi Vedat Kılıç ve Denetim Kurulu Üyesi Hakan Kurttekin de hazır bulundu.

“EREĞLİ’YE YENİ SAĞLIK YATIRIMLARI GELİYOR”

HAKEM KARARI KAMU EMEKÇİLERİNİ YOKSULLUĞA MAHKÛM ETTİ!
HAKEM KARARI KAMU EMEKÇİLERİNİ YOKSULLUĞA MAHKÛM ETTİ!
İçeriği Görüntüle

Ziyarette konuşan Ereğli Gazeteciler Derneği Başkanı Şafak Erel, iş birliğinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Hastane Genel Müdürü Erdal Eryılmaz ise Ereğli’deki hastaneye yapılacak yeni sağlık yatırımları hakkında bilgi vererek, ilçeye daha kapsamlı sağlık hizmeti sunacaklarını söyledi.

1 YILLIK İNDİRİM PROTOKOLÜ İMZALANDI

Ziyaretin ardından Ereğli Gazeteciler Derneği Başkanı Şafak Erel ile Anadolu Hastanesi Genel Müdürü Erdal Eryılmaz arasında protokol imzalandı. Anlaşmaya göre dernek üyeleri ve birinci derece yakınları, 1 yıl boyunca sağlık hizmetlerinde özel indirimlerden faydalanabilecek.

İNDİRİM ORANLARI VE KAPSAMI

Protokole göre;
SGK’lı veya Ücretli Muayene: %20 indirim
Tetkik ve Tedavi Hizmetleri: %20 indirim
Medikal Tedavi: %10 indirim

Özel paket programlar (check-up, kampanyalı işlemler), acil servis yeşil alan muayenesi, ameliyat, sünnet, doğum, detaylı USG, estetik ve kozmetik işlemler ile ilaç-sarf ve özellikli malzemeler ise indirim kapsamı dışında bırakıldı.

GAZETECİLER VE AİLELERİNE SAĞLIKTA AYRICALIK

Protokol sayesinde gazeteciler ve aileleri, hem sosyal güvence kapsamında hem de ücretli sağlık hizmetlerinde ciddi avantajlar elde edecek. Bu iş birliği, Ereğli’de basın camiasına verilen desteğin somut bir göstergesi olarak değerlendirildi.

Muhabir: E. S.