THY'den Büyük İstihdam Hamlesi: 10 Bin Yeni Personel Alımı

Türk Hava Yolları (THY), 2024 yılı sonuna kadar personel sayısını mevcut 75 bin kişiden 85 bine çıkararak büyük bir genişleme planladığını duyurdu. Havacılık sektöründe önemli bir oyuncu olan THY, yeni personel alımlarıyla büyüme hedeflerini güçlendiriyor.

Genişleme Hedefi: 75 Bin Kişiden 85 Bine

THY, 2024 yılı sonuna kadar mevcut 75 bin kişilik ekibini 85 bin kişiye çıkarma hedefiyle sektördeki etkisini artırmayı amaçlıyor. Bu doğrultuda, genç ve yetenekli adayları bünyelerine katmayı planlıyorlar.

Milli Emlak’tan Büyük Arazi Satışı! 30 İl, Bin Üç Doksan Bir Hazine Arazisi Milli Emlak’tan Büyük Arazi Satışı! 30 İl, Bin Üç Doksan Bir Hazine Arazisi

Take-Off Cadet Programı ve Pilot Adayları

THY, "Take-Off Cadet" adlı programla ikinci pilot adaylarını seçecek. Toplamda 10 bin yeni personel alımı yapacaklarını duyuran THY, başvuruları belirli kriterlere göre değerlendirecek.

Başvuru Şartları ve Kapsamlı Eğitim

Başvuruda bulunacak adayların 1 Ocak 1994 ile 31 Aralık 2003 tarihleri arasında doğmuş olmaları gerekiyor. Lisans mezunu olma şartının arandığı bu alımlar, farklı alanlarda yetişmiş adayları da kapsıyor.

Pilot Adaylarına Sunulan Avantajlar

Seçilen pilot adayları, iki yıl boyunca geniş kapsamlı eğitim programından faydalanacaklar. Bu süreçte teorik ve pratik bilgilerini geliştirme fırsatı yakalayacak olan adaylar, eğitim süresince iki brüt asgari ücret tutarında maaş ve çeşitli sosyal imkanlardan yararlanacaklar.

Destekleyici İmkanlar ve Profesyonel Gelişim

THY'nin sunacağı yemek kartı, sağlık sigortası ve indirimli uçuş biletleri gibi avantajlar, yeni pilot adaylarının eğitim sürecini destekleyici ve konforlu bir deneyim haline getiriyor. Bu imkanlar, adayların hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine katkı sağlamayı hedefliyor.

Gelecek için Büyük Planlar

THY, büyüme hedeflerini gerçekleştirmek ve sektördeki lider konumunu korumak adına genç yeteneklere kapılarını açıyor. Yeni alımlar ve eğitim programları ile sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmayı amaçlıyor.

Editör: Ahmet Furkan Sav