Okullarda Temizlik ve Güvenlik Geçici Olamaz!
Eğitim-İş Sendikası Zonguldak Basın Yayın Sekreteri Mehmet Hakan Özdemir, okullarda temizlik ve güvenlik hizmetlerinde yaşanan belirsizliğe dikkat çekti. TYP kapsamında görev yapan personelin 1 Mart itibarıyla iş akitlerinin sona ereceğini belirten Özdemir, kalıcı çözümler çağrısında bulundu.
TYP Personelinin İş Akitleri Sona Eriyor
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda, İŞKUR aracılığıyla yürütülen TYP (Toplum Yararına Programlar) kapsamında görev yapan personellerin iş akitleri 1 Mart itibarıyla sona ermektedir. Mevzuat gereği 9 ayla sınırlandırılan bu uygulama, binlerce emekçinin işsiz kalmasına yol açarken, okullarda temizlik ve güvenlik hizmetlerinin sürekliliğini riske atmaktadır.
Somut Plan Yok, Belirsizlik Sürüyor
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, TYP uygulamasının 2026 bahar yarıyılı itibarıyla kaldırılacağını ve yerine daha sürdürülebilir bir model getirileceğini açıklamıştı. Ancak bugüne kadar kamuoyuna net bir plan, takvim veya kadrolu istihdam ile ilgili somut adım açıklanmamıştır. Açıklamalar var, çözüm yok.
Okul Hizmetlerinde Aksama Kaçınılmaz
Bugün birçok okulda görev yapan personel 9 aylık çalışma süresini doldurmuş durumda. Yerlerine yeni personel görevlendirilmesi halinde, Mart ayında başlayacak çalışanın Nisan–Mayıs–Haziran döneminde uyum süreci yaşaması kaçınılmazdır. Bu süreçte okullarda personel yetersizliği yaşanması, temizlik ve güvenlik hizmetlerinde aksamalara yol açacaktır.
Düşük Ücret Ve Güvencesizlik Mağduriyet Yaratıyor
TYP kapsamında çalışan personeller zaten düşük ücretlerle ve güvencesiz koşullarda çalışmaktadır. 9 ayın sonunda işsiz kalmaları, hem kendileri hem de aileleri açısından ciddi mağduriyet yaratmaktadır. Kamu hizmeti, geçici iş gücü üzerinden ve insanları sürekli belirsizlik içinde bırakarak yürütülemez.
Kalıcı Ve Kadrolu Çözüm Talebi
Eğitim-İş Sendikası, okulların temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarının geçici çözümlerle değil, kalıcı ve kadrolu personel istihdamıyla karşılanması gerektiğini vurguladı.
Çocukların sağlığı ve güvenliği geçici işgücüyle sağlanamaz;
gerçek adımlar atılmalıdır.
Bakanlığa Sorular ve Çağrı
Bakanlığa sorulan sorular net:
Okulların temizlik ve güvenliği hangi planlamayla sürdürülecektir?
İşsiz bırakılan emekçilerin yerine nasıl ve ne zaman kadrolu istihdam sağlanacaktır?
Özdemir, belirsizlik değil somut adım, geçici çözümler değil kalıcı ve adil bir istihdam modeli talep ettiklerini açıkladı.
