Arslan, iddiaların somut bilgiye dayanmadığını ve sadece varsayım ve ithamlara dayalı olduğunu belirtti.
Personel Alımları Mevzuata Uygun Yürütülüyor
Arslan, Kozlu Belediyesi’nde gerçekleştirilen tüm personel alımlarının yasal mevzuata uygun biçimde yapıldığını vurguladı. “Belediyemizde yapılan her alımda mülakat uygulanmaktadır ve bu mülakatlar herhangi bir siyasi kadro tarafından değil, tamamen Kozlu Belediyesi’nin ilgili müdürlerinden oluşan komisyon tarafından gerçekleştirilmektedir” dedi.
Mülakat Komisyonunun Görevleri
Başkan Arslan, mülakat komisyonunun adayların mesleki yeterliliğini, tecrübesini ve göreve uygunluğunu değerlendirmekle yükümlü olduğunu ifade etti. Belediyecilik hizmetinin teknik bilgi, saha deneyimi ve kurumsal uyum gerektirdiğini belirten Arslan, yapılan değerlendirmelerin liyakat esaslı ve hizmet kalitesini öncelikleyen bir anlayışla yürütüldüğünü açıkladı.
Somut Bilgi ve Belge Paylaşımı Çağrısı
Arslan, kamu kurumlarını “arka kapı” gibi ifadelerle zan altında bırakmanın kolay olduğunu ancak sorumluluğun somut bilgi ve belge ortaya koymak olduğunu söyledi. “Eğer ortada somut bir bilgi ya da belge varsa, bunun ilgili kurumlarla ve hukuk çerçevesinde paylaşılması gerekir. Aksi takdirde yapılan açıklamalar, kamuoyunu yanıltmaya yönelik siyasi söylemden öteye geçmez” dedi.
Şeffaf Yönetim Anlayışı
Kozlu Belediyesi’nin ilan süreçlerinden değerlendirme aşamasına kadar tüm işlemlerini mevzuata uygun şekilde yürüttüğünü belirten Arslan, belediyenin bütçesi ve personel politikasının Kozlu halkının emaneti bilinciyle yönetildiğini vurguladı.
CHP’den Liyakat Ve Adalet Vurgusu
Arslan, CHP olarak emeğin, liyakatin ve adaletin yanında olmaya devam edeceklerini belirtti. “Kurumlarımızı yıpratmaya dönük, kamu görevlilerini zan altında bırakan açıklamaları doğru bulmuyoruz; sağduyulu bir siyasi dilin hepimiz için daha kıymetli olduğunu hatırlatıyoruz” ifadelerini kullandı.
