Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası’nda son günlerde dikkat çeken gelişmeler yaşanıyor.
Edinmiş olduğum bilgilere göre, Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı TOY HAKAN ile Genel Başkan Yardımcısı Adem Sarıçoban’ın yollarını ayırdığı iddia ediliyor.
Bu iddia doğruysa, Sağlık-İş’te uzun zamandır konuşulan yönetim tartışmaları yeni bir boyut kazanmış demektir.
KOLTUK KAVGASI MI,YÖNETİM MÜCADELESİ Mİ?
Uzun zamandır TOY HAKAN ile Adem Sarıçoban arasında bir yönetim mücadelesi yaşandığı sendika kulislerinde konuşuluyor.
Meselenin artık yalnızca iki yönetici arasındaki bir anlaşmazlık olmadığı görülüyor.
Çünkü işin içinde /Şubeler var.
Üniversitelerdeki yetki durumu var.
Üye sayıları var.
Sahadaki işçinin sendikaya bakışı var.
En önemlisi de “Bu sendikayı kim daha iyi yönetir?” sorusu var.
İZMİR’DE DİKKAT ÇEKEN BEKLENTİ !...
Özellikle Sağlık-İş İzmir Şubesi’nde uzun zamandır Adem Sarıçoban’ın genel başkan olması yönünde bir beklenti olduğu konuşuluyor.
9 Eylül Üniversitesi ve Ege Üniversitesi’nde yaşanan yetki kazanımlarının ardından bu beklentinin daha da güçlendiği ileri sürülüyor.
İzmir’de bazı işçilerin artık mevcut yönetim yerine Adem Sarıçoban’ı Genel Başkan olarak görmek istediği iddia ediliyor.
Adem Sarıçoban’ın da bu beklentiye sıcak baktığı yönünde sendika kulislerinde değerlendirmeler yapılıyor.
PEKİ 4 AY ÖNCE NE OLMUŞTU?
Burada çok önemli bir ayrıntı var.
4 Nisan 2026’da Ankara Akar Otel’de Olağanüstü Genel Kurul gerçekleştirildi.
O gün özellikle İzmir grubunun TOY HAKAN’a güçlü destek verdiği kamuoyuna yansıyan görüntülerden ve paylaşımlardan görülüyordu.
Bugün ise aynı İzmir cephesinde Adem Sarıçoban’ın genel başkanlığı konuşuluyor.
Aradan sadece dört ay geçti.
Peki ne değişti?
İşte asıl sorulması gereken soru bu.
İŞÇİ RAKAMLARA BAKAR !..
Bir sendikanın gücü sadece kürsüde atılan sloganlarla ölçülmez.
İşçi sayısına bakar.
Yetkiye bakar.
Örgütlenmeye bakar.
Sahadaki gücüne bakar.
İşçinin sendikasına güvenip güvenmediğine bakar.
Son dönemde Sağlık-İş’in üye sayısında yaşanan değişimler, bazı üniversitelerde kaybedilen yetkiler ve sahadaki örgütlenmeye ilişkin eleştiriler ister istemez TOY HAKAN yönetiminin sorgulanmasına neden oluyor.
Kişisel hırsların sendikal mücadelenin önüne geçtiği yönündeki iddialar da cabası.
İŞÇİ KOLTUK DEĞİL,HAKKINI İSTİYOR.
Burada bir gerçeğin altını çizmek gerekiyor.
İşçinin umurunda kimin hangi koltukta oturduğu değil.
İşçi...
Ücretinin artmasını istiyor.
Hakkının korunmasını istiyor.
Yetkisinin kaybedilmesini istemiyor.
Sendikasını sahada görmek istiyor.
Kendisini temsil eden yöneticinin yanında olmasını istiyor.
Bu nedenle Sağlık-İş’te yaşanan tartışmayı yalnızca TOY HAKAN ile sayın Adem Sarıçoban arasındaki bir koltuk mücadelesi olarak görmek doğru olmayabilir.
Burada binlerce işçinin geleceğini ilgilendiren bir mesele var.
SAĞLIK-İŞ’TE YENİ BİR DÖNEM Mİ?
Bugün konuşulan iddialar doğru çıkarsa,Sağlık-İş önümüzdeki dönemde ciddi bir değişim sürecine girebilir.
TOY HAKAN’ın yönetim anlayışı mı devam edecek?
Yoksa Adem Sarıçoban ismi etrafında yeni bir yönetim arayışı mı başlayacak?
İzmir’in tavrı ne olacak?
Diğer şubeler nasıl hareket edecek?
İşçi ne diyecek?
Bütün bunların cevabını zaman gösterecek.
Fakat ortada görmezden gelinemeyecek bir gerçek var:
Daha dört ay önce bir yönetimin arkasında duranların bugün başka bir ismi konuşmaya başlaması, Sağlık-İş’te bazı dengelerin değiştiğini gösteriyor.
Ben bugün sadece konuşulanları yazıyorum.
Üye sayılarını,yetki tablolarını, üniversitelerde yaşanan gelişmeleri ve şubelerin tutumunu da ayrıca inceleyeceğim.
Çünkü bu mesele bir koltuk meselesinden çok daha büyük.
Bu mesele işçinin geleceği, sendikanın gücü ve Sağlık-İş’in bundan sonra hangi yöne gideceği meselesidir.
Sağlık-İş’te taşlar gerçekten yerinden oynuyor mu?
Bence artık bu soruyu sormanın zamanı geldi.
Murat İLERİ
